이송이 부위원장 삼성 노조 발언 파문

 

삼성전자 노조 지도부 강경 발언 논란…총파업 앞두고 긴장감 최고조

삼성전자 총파업을 앞두고 노조 지도부의 과격한 발언이 공개되며 논란이 커지고 있습니다. 노사 간 막판 협상이 이어지는 가운데 정부까지 긴급조정 가능성을 언급하면서 긴장감이 최고조에 달하고 있습니다.

“삼성전자 없애버리는 게 맞다”…노조 간부 발언 파문

17일 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부 소통방에서는 이송이 부위원장의 강경 발언이 공개돼 파장이 일었습니다.

이 부위원장은 사측을 향해 “삼성전자는 우리가 그냥 없애버리는 게 맞다”, “이번에 꺾이면 다시는 삼성전자는 없다” 등의 표현을 사용하며 강한 불만을 드러냈습니다.

또한 “회사 죽빵 한 대 갈기고 싶다”, “원한다면 깡패가 되겠다”, “파국으로 가자” 등의 과격한 표현까지 이어지며 사내외 비판 여론이 확산되고 있습니다.

특히 7만여 조합원의 생계와 국가 경제에 큰 영향을 줄 수 있는 총파업을 앞둔 상황에서 감정적인 발언이 부적절했다는 지적이 나오고 있습니다.

블라인드·온라인 커뮤니티서 비판 확산

해당 발언이 알려진 이후 직장인 익명 커뮤니티 블라인드와 각종 온라인 커뮤니티에서는 노조 지도부의 태도를 비판하는 반응이 이어졌습니다.

일부 네티즌들은 “협상보다 감정 대립에 치우친 모습”, “국민 기업 이미지를 훼손하는 발언”이라고 지적했으며, 반면 일부에서는 “강경 대응은 그만큼 현장 불만이 크다는 의미”라는 의견도 나오고 있습니다.

노사 갈등이 장기화될 경우 삼성전자 생산 차질은 물론 국내 반도체 산업 전반에도 영향이 불가피하다는 우려가 커지는 상황입니다.

삼성전자 측, 성과급 투명화 방안 제시

한편 삼성전자 측은 성과급 체계 개선과 관련한 새로운 제안을 내놓은 것으로 알려졌습니다.

노조 측 설명에 따르면 회사는 OPI(초과이익성과급) 재원의 상한선을 유지하면서도 ‘영업이익 10%’ 또는 ‘EVA 20%’ 기준 중 선택 가능한 방안을 제시했습니다.

또 DS(반도체) 부문 영업이익이 200조 원 이상 달성될 경우 OPI 외 별도 재원 지급 방안도 포함된 것으로 전해졌습니다.

다만 노조 측은 기존 중앙노동위원회 조정안보다 후퇴한 조건이라며 받아들이기 어렵다는 입장을 유지하고 있습니다.

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정부 “긴급조정 포함 모든 대응 검토”

정부 역시 상황을 예의주시하고 있습니다.

김민석 국무총리는 17일 대국민 담화를 통해 “국민경제에 막대한 피해가 우려될 경우 긴급조정을 포함한 모든 대응 수단을 강구하겠다”고 밝혔습니다.

청와대 또한 삼성전자 파업이 국내 경제에 미칠 영향을 우려하며 대화를 통한 해결을 촉구했습니다.

만약 긴급조정권이 발동될 경우 파업은 즉시 30일간 중단되며 중앙노동위원회의 강제 조정 절차가 진행됩니다.

18일 마지막 조정회의…노사 합의 가능성 주목

삼성전자 노사는 18일 세종 중앙노동위원회에서 2차 사후조정 회의를 진행할 예정입니다.

업계에서는 이번 회의가 사실상 총파업 전 마지막 협상 자리가 될 가능성이 높다고 보고 있습니다. 노사 모두 강경한 입장을 유지하고 있는 만큼 극적인 합의가 이뤄질지 관심이 집중되고 있습니다.

국내 대표 기업인 삼성전자의 노사 갈등이 어떤 방향으로 흘러갈지 재계와 국민들의 이목이 쏠리고 있습니다.

 

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